장애인이 적합한 시간제
장애가 있는 사람들은 기술이 뛰어나고 자격을 갖추고 있음에도 불구하고 취업하기가 어려운 경우가 많습니다. 이는 부분적으로 고용주가 장애를 이해하고 수용하는 것이 항상 쉬운 것은 아니며 차별 때문이기도 합니다. 그러나 장애인이 적합한 야간 시간제 일자리를 찾는 데 도움을 줄 수 있는 조직이 많이 있습니다.
이들 중 일부에는 Best Buddies, Job Exchange 및 Disability Links가 포함됩니다. 이러한 웹사이트에서는 구직 조언, 취업 은행, 온라인 취업 박람회는 물론 장애인이 이용할 수 있는 일자리 목록도 제공됩니다. 이는 시간제 일자리를 찾는 누구에게나 도움이 될 수 있지만, 장애가 아닌 기술과 자격만을 기준으로 평가된다는 점에서 장애인에게 특히 유용합니다.
장애인이 일자리를 얻기 위해 합리적인 기회를 얻기 위해 야간에 일해야 하는 경우, 고용주는 과도한 어려움 없이 그러한 편의를 제공해야 합니다. 직원이 편의를 요청할 수 있는 방법에는 대면 의사소통과 서면 요청을 포함하여 다양한 방법이 있습니다. 일부 회사에는 편의 시설의 필요성과 필요한 이유를 설명하기 위해 직원이 작성할 수 있는 특별 양식이 있습니다. 고용주가 요청한 편의를 거부하는 경우 개인은 평등 고용 기회 위원회 또는 차별 조사를 담당하는 주 기관에 불만을 제기할 수 있습니다.
장애인이 적합한 시간제 야간 일자리를 찾는 방법
합리적인 편의의 예로는 직원이 극심한 메스꺼움을 경험하게 만드는 약물 부작용 때문에 낮 동안 휴식을 취하도록 허용하는 것입니다. 고용주가 과도한 어려움 없이 이러한 편의를 제공할 수 없는 경우, 고용주는 해당 직원을 야간 근무를 요구하지 않는 다른 직위로 재배치해야 합니다.
미용사 또는 네일 기술자와 같은 미용사 직업은 고객 서비스와 세부 사항에 대한 관심이 필요한 산업이기 때문에 장애인에게 좋은 선택입니다. 또한 고객의 일정과 선호도에 따라 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있는 산업이기도 합니다.
미용 분야에는 다양한 직책이 있으며 그 중 일부는 집에서 할 수 있습니다. 이는 사무실 환경에서 일하는 것이 불편한 장애인에게 특히 도움이 됩니다.
장애로 인해 낮에 일할 수 없는 경우에도 밤에 아르바이트를 신청할 수 있으며 대부분의 고용주는 이를 기꺼이 받아들입니다. 하지만 그 사람은 자신이 밤에 해당 직업에 지원하는 이유를 설명할 준비가 되어 있어야 합니다. 만약 그가 이것이 사실이라는 것을 증명할 수 있다면, 그는 일자리를 얻을 가능성이 훨씬 더 높아질 것입니다. 이를 수행하는 좋은 방법은 의료 기록 및 장애 문서와 같은 증거를 제출하는 것입니다. 이는 또한 그가 그 일을 할 자격이 있는 유형의 사람임을 입증하는 데 도움이 될 것입니다.
숙박업, 소매업, 의료, 기술, 제조 분야에서 이러한 직위는 개인 및 직업적 성장을 위한 귀중한 길을 제공합니다. 근무 일정의 유연성에 대한 요구가 계속 증가함에 따라 현장 교육을 갖춘 야간 시간제 일자리의 가용성이 지속되어 많은 구직자에게 실행 가능하고 보람 있는 옵션을 제공할 가능성이 높습니다.
